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Entendimiento del perfil alineado a las necesidades de la organización objetivos, KPIs, intereses, expectativas, competidores tendencias de la Industria.

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Buscamos el encuadre perfecto entre los candidatos y la organización por medio de la expertise técnico, evaluación por competencias y personalidad afín. Garantizado el ingreso del talento correcto.

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Presentación de los mejores candidatos y seguimiento puntual al seleccionado durante
3 meses en todo su proceso, desde su ingreso, hasta su proceso de adaptación.